Robert Franken

Expert for organizational culture transformation and DEIB
Als freiberuflicher Berater arbeitet Robert Franken an der Transformation von Organisationskulturen mit einem besonderen Schwerpunkt auf Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) und einer systemischen Perspektive auf Privilegien. Vor seiner Selbstständigkeit war er Teil von B2C-Tech- und Community-Start-ups. Unter anderem war er CEO von urbia.de und Chefkoch.de. Robert hat die Plattform „Male Feminists Europe“ mitinitiiert und ist ehrenamtlicher Botschafter für HeForShe Deutschland. Er ist strategischer Partner der Coaching- und Transformations-Plattform Conscious. Robert faszinieren Organisationen jeglicher Art sowie die dort wirksamen Glaubenssätze und Handlungsmuster. Er empfindet großen Respekt vor den Akteur*innen und möchte mithelfen, einen holistischeren Blick auf Kultur und Struktur sowie auf Systeme und Prozesse herzustellen. Seine Sozialisation als „weißer cis-hetero Mann“ kann dabei beides sein: Katalysator und Herausforderung. Er setzt sich für chancengerechte Arbeitsumgebungen ein, die individuelle und kollektive Bedürfnisse im Blick behalten.