Speaker:innen & Moderation
Susan Sideropoulus
Schauspielerin I Moderatorin
Susan Sideropoulos ist seit über 20 Jahren als Schauspielerin und Moderatorin in der TV Welt unterwegs. Ihren Durchbruch schaffte Susan in Ihrer Rolle als Verena Koch in der RTL-Serie „Gute Zeiten, schlechte Zeiten“. Ebenso moderierte sie unter anderem verschiedene Unterhaltungsshows wie „Top of the Pops“, „The Dome“, „Traumhochzeit“ , „Traut euch, in 12 Stunden zum Altar“ oder Dokumentationen wie “Shalom und Hallo – 1700 Jahre jüdisches Leben in Deutschland. 2007 gewann Susan die RTL Promi-Tanz-Show „Let´s Dance“, spielte bei den Karl-May-Festspielen in Bad Segeberg und ist aktuell bei “Das große Promibacken” in Sat1 zu sehen. Hinzu hat sie zwei Spiegel Bestseller über persönliche Weiterentwicklung geschrieben, “Rosarotes Glück” und “Das Leben schwer nehmen ist einfach zu anstrengend”.
Susan Sideropoulos ist seit 28 Jahren mit ihrem Mann Jakob zusammen, 2006 verheiratet und hat zwei Kinder.
Lena Hoscheck
Modedesignerin
Lena Hoschek, geboren am 23. April 1981, schloss im Jahre 2000 ihre Ausbildung zum Make-Up Artist ab und legte somit den Grundstein für ihren Sinn für Ästhetik. Danach besuchte sie die Modeschule Wien Hetzendorf und absolvierte ein Praktikum bei Vivienne Westwood in London. 2005 gründete sie ihr eigenes Modelabel in Graz und erlangte mit ihren Kollektionen, die von Eleganz und Authentizität geprägt sind, internationale Bekanntheit. Berühmte Persönlichkeit wie Katy Perry, Lana Del Rey und Königin Maxima von Niederlande tragen die Kreationen der Designerin.
2009 veröffentlichte sie ihren eigenen Online – Shop und fasste auch in der deutschen Modebranche Fuß. Seit 2013 entwirft sie neben ihren gewöhnlichen Designs auch Maßgeschneiderte Braut- sowie Couture Mode. All diese Entwürfe sind durch Lenas Liebe zum Detail, Handwerk sowie zur Qualität stets erkennbar und aus der Modeindustrie nicht mehr wegzudenken.
Robert Franken
Expert for organizational culture transformation and DEIB
Als freiberuflicher Berater arbeitet Robert Franken an der Transformation von Organisationskulturen mit einem besonderen Schwerpunkt auf Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) und einer systemischen Perspektive auf Privilegien. Vor seiner Selbstständigkeit war er Teil von B2C-Tech- und Community-Start-ups. Unter anderem war er CEO von urbia.de und Chefkoch.de. Robert hat die Plattform „Male Feminists Europe“ mitinitiiert und ist ehrenamtlicher Botschafter für HeForShe Deutschland. Er ist strategischer Partner der Coaching- und Transformations-Plattform Conscious.
Robert faszinieren Organisationen jeglicher Art sowie die dort wirksamen Glaubenssätze und Handlungsmuster. Er empfindet großen Respekt vor den Akteur*innen und möchte mithelfen, einen holistischeren Blick auf Kultur und Struktur sowie auf Systeme und Prozesse herzustellen. Seine Sozialisation als „weißer cis-hetero Mann“ kann dabei beides sein: Katalysator und Herausforderung. Er setzt sich für chancengerechte Arbeitsumgebungen ein, die individuelle und kollektive Bedürfnisse im Blick behalten.
Jaqueline Schiele
Expert for organizational culture transformation and DEIB
Jaqueline startete ihre Karriere im Human Resources Bereich direkt nach ihrem Studium und sammelte in den folgenden Jahren wertvolle Erfahrungen in der kompletten Bandbreite: vom Recruiting, über Personalentwicklung, Ausbildungsleitung, bis hin zu Mitarbeitenden- und Führungskräftebetreuung. Nach ihrem Wechsel in die WAGNER Gruppe im Jahr 2019 ist sie dort gemeinsam mit Veronika Daue in einer global verantwortlichen Doppelspitze als Chief People Officer als Mitglied des Top Managements tätig.
Ihre Passion ist es, ein Unternehmensumfeld zu schaffen, das zu individuellem Wachstum und kollektivem Erfolg führt. Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften steht daher für sie im Fokus. Gemeinsam arbeiten beide an ihrer Vision für eine „people-centered company“ und treiben globale Schwerpunkte wie DEIA sowie alles rund um die Themen Führung & Zusammenarbeit voran. Als Impulsgeberin und Expertin für Führungs- und Organisationsentwicklung teilt sie gemeinsam mit ihrer Tandemkollegin Veronika Erfahrungen aus dem
Transformationsprozess bei WAGNER hin Human Leadership und der Führung als Doppelspitze.
Sandra Kolleth
Managing Director Miele Österreich, Slowenien und Kroatien
Sandra Kolleth, 1970 in Wien geboren, studierte an der Wirtschaftsuniversität Wien und begann ihre Karriere 1995 bei Xerox Austira. Dort stieg sie durch verschiedene Vertriebs- und Marketingpositionen auf, bis sie 2004 Mitglied der Geschäftsleitung wurde. Ab 2013 letiet sie als General Managerin die Geschicke von Xerox Austria und xerox Global Services GmbH. Seit Herbst 2018 ist sie Geschäftsführerin von Miele Österreich, Slowenien und Kroatien.
Mit rund 20 Jahren Erfahrung in Geschäftsleitungspositionen verfügt sie über umfassende Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Strategie, Mitarbeiterführung, Transformation und Nachhaltigkeitsmanagement. Als passionierte Kommunikatorin und begeisterte Vertriebsfachfrau setzt sie sich leidenschaftlich für Diversität, Nachhaltigkeit, Pioniergeist und Digitalisierung ein und engagiert sich für den Wirtschaftsstandort Österreich.
Privat ist sie leidenschaftliche Skipperin in Kroatien und setzt sich auch dort für die Ausbildung junger Menschen ein. Als Mentorin für Frauen und durch verschiedene Interessensvertretungen und Initiativen zeigt sie ihre Leidenschaft für Menschen und ihre Entwicklung.
Claire Siegert
Gründerin und Marketing Expertin
Vor ihrer eigenen Gründung hat Claire Internationales Management und Marketing studiert. In der 7 Jahre langen Berufserfahrung war sie unter anderem im Innovationsmanagementbereich tätig, half außerdem Startups im Bereich Marketing und war in diversen Forschungseinrichtungen unterwegs. Nach dieser Zeit entschied sie sich, ihre visionären Ideen in ein Geschäftsmodell zu verpacken.
Als COO & Co-Founder von Businettes leitet Claire nun schon seit 2019 eine Startup-Plattform für Gründerinnen, mit dem Motto „START YOUR BUSINESS THE FEMALE WAY“. Ihre Mission ist es, die europäische Wirtschaft weiblicher zu gestalten, das Startup-Ökosystem zu diversifizieren und den Gender-Gap zu schließen.
Die Deutsch-Französin war die letzten zwei Jahre als Digital Nomadin in der Welt unterwegs, hat von dort aus ihr Team geleitet und Businettes zur größten Gründerinnen Community Deutschlands gemacht.
Christiane Stenger
Bestseller-Autorin I Moderatorin, Schauspielerin I Speakerin I Gedächtnisweltmeisterin I Gedächtnistrainerin
Christiane Stenger hat in Rekordzeit ihr Abitur gemacht, studierte Politikwissenschaften und ist heute erfolgreiche Speakerin, Schauspielerin und TV-Moderatorin. 1999 gewann sie das erste von fünf Malen den Weltmeistertitel als Junioren-Gedächtnisweltmeisterin. Als mehrfache Gedächtnisweltmeisterin weiß sie nicht nur, wie man Wissen sammelt, sondern auch, wie man es im Kopf behält und kreativ damit umgeht. Sie hält gerne Vorträge über das Gedächtnis und wendet Methoden an, die Spaß machen aber auch gleich umsetzbar sind.
Ihr eigentlicher Traum war es eine Schauspielausbildung zu machen, die sie im Alter von 27 Jahren schlussendlich verwirklichte. Nach dem Abschluss an der Stage School in Hamburg übernahm sie Moderationen, unter anderem zusammen mit Lutz van der Horst „Wie werd ich …?“ auf „ZDFneo“. Sie hat mehrere Bücher geschrieben, darunter den Bestseller „Lassen Sie Ihr Hirn nicht unbeaufsichtigt“. Zusammen mit Samira El Ouassil spricht sie im Podcast „Sag niemals Nietzsche“ über Philosophie, engagiert sich für den Verein „10drei“ und gibt ihre Merktechniken gerne in Seminaren weiter.
Ilka Friese
Als Chief Financial Officer des Digitalpartners der Deutschen Bahn, der DB Systel, gibt Ilka Friese tiefgreifende Einblicke in die Welt der Finanzen. Mit ihrer langjährigen Expertise aus über 20 Jahren Führung im Finanzbereich und ihrem „Creating Value through People“- Ansatz verbindet sie ihr umfangreiches Wissen über die Komplexität von Finance & Controlling mit strategischem Weitblick.
Dabei beleuchtet sie insbesondere den Anspruch an Agilität und Selbstorganisation in Teams und Unternehmen und die Herausforderungen an Frauen in der Führung. Zu ihren beruflichen Stationen gehören Unternehmen wie GE, die BMW Group und der japanische Großkonzern NTT Data.
Seit Anfang 2022 ist sie Geschäftsführerin der DB Systel für den Bereich Finance & Controlling.
Als Speakerin spricht sie über aktuelle Themen wie Leadership in agilen Organisationen, Talentsuche und die Bindung von Mitarbeitenden sowie zu Digitalisierung und weiblichen Führungsrollen aus der Perspektive der IT- und Finanzbranche.
Rola El-Halabi
Boxweltmeisterin, Mindsetcoach
Rola El-Halabi ist neunfache Boxweltmeisterin und heute zweiface Mama. Sie arbeitet täglich mit Menschen als Mindsetcoach zusammen, um ihnen die Kraft zu geben, ihre Träume zu verwirklichen und ihre Ziele zu erreichen.
Doch bevor sie zur Speakerin wurde, musste sie einen schwierigen Weg gehen. Im Jahre 2011 überlebte sie ein Attentat ihres Stiefvaters, der sie viermal anschoss. Er traf sie in beide Füße, ein Knie und eine Hand. Die Aussichten, dass sie jemals wieder laufen kann, waren daher auch nach einer neunstündigen Not-OP kaum vorhanden. Rola aber machte das Unmögliche möglich, begann wieder zu laufen und gewann sogar erneut den Weltmeistertitel im Boxen.
Durch ihre Geschichte hat sie in den letzten Jahren Tausende von Menschen inspiriert und hat außerdem als Bestsellerautorin mit ihrem Buch „Stehaufmädchen“ große Begeisterung hervorgerufen. Sie hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen erfolgreich zu machen.
Helena Schneider
Speaker I Lecture I HR Transformer
Ihre ersten Berührungspunkte mit dem Bereich Human Resources hatte Helena bei IKEA Deutschland, als sie als Studentin dort arbeitete, um ihre Studienzeit zu finanzieren. Diese Erfahrung entfachte in ihr das Feuer für HR-Themen, woraufhin sie im Recruiting und Talentmarketing in der Automobilbranche arbeitete. 2018 wechselte sie zur Unternehmensgruppe Theo Müller und übernahm die Verantwortung für den Employer Branding und HR-Marketing Bereich. Auch heute noch widmet sie sich dieser Arbeit, ist aber zudem auch Dozentin für Personalmanagement an der Internationalen Hochschule für Management in München.
Aufgrund ihrer skandinavischen Wurzeln und ihrer Berufserfahrung engagierte sich Helena außerdem für das das Thema Nordic Working Culture. Ihre Vision ist es, alle Generationen „Fit for a digital future“ zu machen, humanzentrierte Arbeitsmodelle aufzubauen und somit die Zusammenarbeit in der Arbeitswelt wertschätzender zu gestalten. Zudem unterstützt sie seit 2021 ehrenamtlich ein Start-Up für Robotik und Programmierung für Kinder.
Victoria Anna Bernatzik
Social Media Managerin
Vici, eine Vertreterin der Generation Z, ist eine enthusiastische Social-Media-Expertin, die in einer Welt aufgewachsen ist, die von sozialen Medien geprägt ist. Schon früh entdeckte sie ihre Leidenschaft für diese Plattformen und erkannte das Potenzial, sie beruflich zu nutzen. Nach ihrem Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing begann sie als Social-Media-Managerin unter anderem bei der Digitalagentur „BACKSTAGE BRANDING“ und bei der Tanzschule „Move4Style“ zu arbeiten.
Ihre Mission ist es, ihren Kunden zu helfen, online schnell sichtbar zu werden, und das ganz ohne Burnout und aufdringliches Marketing. Vici ist stets auf dem neuesten Stand, ein Organisationstalent und strebt danach, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Präsenz und Reichweite in den sozialen Medien zu steigern.
Anke van Beekhuis
Expertin für High Performance Culture
Sie hat seit 2005 mehr als tausend Führungskräfte und Vorstände beraten und über 500 Transformationsprojekte und High Performance Culture Projekte von namhaften Firmen in DACH entwickelt und begleitet.
Durch ihre pointierten Fachbücher zu den Themen Führung, High Performance und Diversity hat sie sich einen ausgezeichneten Ruf im gesamten deutschsprachigen Raum erworben. Ihre Werke bieten praxisnahe Ansätze und Lösungen für die Herausforderungen moderner Führungskräfte und Organisationen. Van Beekhuis‘ Expertise erstreckt sich über die Entwicklung effektiver Führungskräfte bis hin zur Gestaltung einer Unternehmenskultur, die Exzellenz und Innovation fördert.
Pamela Obermaier
Unternehmerin I Potenzialentwicklerin
Die #1-Bestsellerautorin sorgt als Business-Mentorin dafür, dass Frauen ihre Selbstzweifel überwinden, sich die Frage »Wie viel bin ich wert?« selbstsicher beantworten, durch eine mentale Transformation ihren Selbst- und Marktwert erkennen und sich aus dem Schatten hinterm Vorhang endlich ins Spotlight stellen. Pamelas Mission ist es, zu einer Zukunft beizutragen, in der Frauen endlich absolut gleichberechtigt sind.
Ihr eigenes Erfolgsmindset musste sie sich durch nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung selbst erst erarbeiten und sie vertritt die Meinung, dass ein gesunder Umgang mit Scheitern entscheidend ist, um dauerhaft erfolgreich sein zu können. Ganz nach dem Motto „Sometimes you win and sometimes you learn“ hat sie sich am Markt durchgesetzt und teilt ihre Erfahrungen, um anderen Frauen bei deren Positionierung und im Selbstmarketing mit den passenden Strategien zu helfen, damit sie das auch schaffen können.
Sabine Gromer
Transformationsarchitektin
Sabine Gromer ist passionierte Transformationsarchitektin. Sie arbeitet als Gründerin von MagnoliaTree ausschließlich mit Strategieentscheider:innen auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und an den Themen strategisches Change Leadership, Top-Team Gruppendynamik und DEI Advisory. Davor war sie knapp 20 Jahre im internationalen Finanzwesen in London, New York, Paris, Hong Kong und Tokyo zu Hause, zuletzt als Global Head of Organisational Effectiveness, Managing Director bei der Ratingagentur S&P. Sie ist Mitglied des Forbes Coaches Council, des Tavistock Instituts, des Humanistic Management Networks und TEDx.
Jenny Winkler
Moderatorin I Coach & Videomentorin
Jenny Winkler ist eine herausragende Expertin in den Bereichen Auftritt, Kommunikation und Präsentation. Seit 2006 begeistert sie ihr Publikum als Moderatorin in einer Vielzahl von TV- und Web-Formaten sowie bei Events, Kongressen und Messen.
Schon seit ihrer Kindheit steht Jenny gerne im Rampenlicht, und ihr musikalisches Studium in Hamburg ebnete den Weg für zahlreiche Engagements in ganz Deutschland. Seit einigen Jahren teilt sie ihr umfangreiches Wissen und ihre Erfahrungen als Trainerin für Moderation und Präsentation an der Moderatorenschule Baden-Württemberg.
Darüber hinaus engagiert sich Jenny als Videomentorin und Coach für verschiedene Accelerator-Programme für Gründerinnen. Ein besonderes Anliegen ist ihr die Vereinbarkeit von Selbstständigkeit und Mutterschaft, über die sie regelmäßig im NewworkMoms-Podcast spricht.
Ana Simic
Digitalisierung- und KI-Expertin I GF und Aufsichtsrätin
Ana Simic steht an der Spitze der Digitalisierung in Österreich und hat große Transformationsprogramme in Unternehmen, wie A1, orchestriert.
Sie beschäftigt sich intensiv mit KI-gestütztem Marketing, Prozessen und der Stärkung des KI-Wissens. Obwohl Technologie den Kern ihrer Arbeit bildet, liegt Anas Leidenschaft darin, die Menschen zu aktivieren, um dringende gesellschaftliche Herausforderungen durch KI zu bewältigen.
Als Mitgründerin des erfolgreichen A1 Frauennetzwerks engagiert sich Ana aktiv für die Förderung von Frauen in der Technologiebranche und setzt sich für mehr Diversität und Inklusion ein.
Martha Böhler
Office Manager I Projet Assistant at Chickroom Interior Design
Marthas Umzug von Großbritannien nach Vorarlberg stellte anfangs eine Herausforderung dar. Sie hatte Schwierigkeiten mit der Sprache und damit, ihre eigene Identität in dieser neuen Umgebung zu finden. Doch allmählich erlangte sie Deutschkenntnisse und gewann an Selbstvertrauen, was es ihr ermöglichte, sich effektiv im täglichen Leben zurechtzufinden und besser mit anderen zu interagieren.
Im Jahr 2021 erhielt Martha die Gelegenheit sich mit ihrer Freundin Ivette im Chickroom Interior Design Team zusammenschließen. Sie hatte lange darauf gewartet, ihre Ausbildung in Betriebswirtschaft und Marketing nutzen zu können, und war sicher, dass sie dem Unternehmen etwas Wertvolles beisteuern konnte. Ihre Liebe zum Interior Design und die natürliche Synergie mit Ivette machten die Entscheidung klar.
Nun, 18 Jahre später, möchte Martha anderen helfen, die nach Vorarlberg ziehen. Mit ihrem eigenen Erfahrungsschatz über die Herausforderungen des Umzugs in ein anderes Land ist sie motiviert, ihre Weisheit, Erfahrungen und Erkenntnisse zu teilen, die sie im Laufe der Jahre gesammelt hat.
Ivette Rosales
CEO Chickroom Interior Design
Ivette fand in Vorarlberg eine Verbindung zu ihren Wurzeln, da ein Vorfahr aus Hatlerdorf stammte. Die Anpassung an das neue Umfeld war zunächst herausfordernd, da ihre Erfahrungen oft fremd schienen und die Bildung von Beziehungen erschwerten. Doch im Laufe der Zeit fand sie ihre Gemeinschaft und baute ein unterstützendes Netzwerk auf.
Die Gründung von Chickroom im Jahr 2020 war ein Wendepunkt für Ivette. Sie konnte ihre Leidenschaft für Innenarchitektur nutzen und ihre Stimme in der Geschäftswelt finden. Dank ihrer Ausbildung und Erfahrung im Bereich Public Relations legte sie den Grundstein für das Unternehmen. Mit Chickroom positionierte sie das Unternehmen erfolgreich als einzigartigen Anbieter von Innenarchitekturdienstleistungen mit dem Motto „Dein Raum; Deine Geschichte“.
Für Ivette ist es wichtig, kulturelle Unterschiede anzuerkennen und zu akzeptieren. Sie versteht, dass jeder seine eigene Reise macht und seine Geschichte hat. Ivette strebt danach, anderen in der Gemeinschaft Unterstützung zu bieten, sie zu ermutigen, ihre Individualität zu entfalten und Verbindungen zu knüpfen.
Giovanna Lotito
Unternehmerin | Career Consultant | Coach bso
Giovanna ist Betriebsökonomin FH und hat im Jahr 2010 die
Giovanna Lotito iDea AG gegründet.
Mit Passion und Expertise begleitet sie Menschen in ihrer beruflichen Neuorientierung und Persönlichkeitsentwicklung. Sie unterstützt sie dabei, sich
durch Selbstführung privat und beruflich zu verwirklichen. Dies
mit ihrer Train Your Visions® Methode, getreu nach dem Motto
«Führe dich selbst, sonst führen dich andere.». Diesen Ansatz
hat sie über einen langen Zeitraum basierend auf ihren eigenen
Entdeckungen und Erfolgen entwickelt.
Christina Wilfinger
Geschäftsführerin SAP Österreich
Seit Februar 2021 ist Christina Wilfinger als Geschäftsführerin der SAP Österreich tätig. In dieser Funktion wird sie mit dem Führungsteam den Transformationsprozess der SAP Kunden in Richtung Cloud-Nutzung fortführen und mit viel Know-how die digitale Transformation auch bei mittelständischen Kunden erfolgreich auszubauen.
Christina Wilfinger war in den letzten vier Jahren als Mitglied des Führungsteams bei Microsoft Österreich für den Lösungsvertrieb im Enterprise-Bereich verantwortlich. In dieser Rolle unterstützte sie vorrangig die Umstellung von Kunden und Partnern auf das Cloud-Geschäft und wird daher durch ihre Expertise neue Impulse und Schwerpunkte bei SAP setzen. Vor ihrem Wechsel zu Microsoft im Jahr 2016 war sie Mitglied der SAP Österreich Geschäftsleitung, davor war Wilfinger in leitenden Positionen im Beratungs- und Vertriebsbereich des IT-Konzerns sowie bei Partnerunternehmen tätig.
Blanka Vötsch
Software-, IT- und Finanz Expertin
Blanka Vötsch stand oft vor der Frage: „Wie soll ich das alles nur schaffen?“ Doch anstatt sich von dieser Herausforderung überwältigen zu lassen, entwickelte sie Lösungen, die auf ihren eigenen Erfahrungen beruhen. Heute teilt sie ihre Konzepte in Keynotes und Masterclassses und unterstützt Menschen dabei, ein besseres Zeitmanagement zu erlangen und den Teufelskreis von Überlastung zu durchbrechen.
Mit über 15 Jahren Erfahrung hat Blanka zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt. Ihr Fachgebiet erstreckt sich dabei über Projektmanagement und Prozessentwicklung im Software-, IT- und Finanzbereich. Sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit Großkonzernen hat sie zusammengearbeitet und dabei in großen Projekten und Programm bis zu 63 Mitarbeitende erfolgreich geleitet. Durch ihre maßgeschneiderten Lösungen und kontinuierliche Prozessoptimierung schafft sie einen nachhaltigen Mehrwert für ihre Kunden.
Katrin Alberding
Mitgründerin und Co-CEO von kenbi
Katrin ist Mitbegründerin und Co-CEO von kenbi, einer wegweisenden digitalen Gesundheitsplattform für häusliche Pflege. Das Unternehmen bietet eine einzigartige Kombination aus digitaler Versorgung und einem Netzwerk von über 50 eigenen Pflegestützpunkten an. Seit seiner Gründung Ende 2019 hat sich kenbi in der Gesundheitsbranche erfolgreich etabliert.
Katrin’s Karriere begann 2006 im He Healthcare M&A-Team bei Citigroup in London und Tokyo. Nach dieser Erfahrung engagierte sie sich bei der Walkabout Foundation in Südamerika für Mobilitätslösungen für Menschen mit Behinderungen, bevor sie bei BCG in New York City als Beraterin tätig war und ihre Expertise in Gesundheitsinnovation und -strategie weiter vertiefte. Ihre unternehmerische Leidenschaft und Technologiebegeisterung führten sie dazu, maßgeblich an der Gründung und Markteinführung zweier früher Technologie-Start-ups in der Schweiz mitzuwirken, bevor sie nach Deutschland zurückkehrte, um kenbi ins Leben zu rufen.
Veronika Daue
Chief People Officer WAGNER Gruppe
Veronika Daue ist Chief People Officer im Tandem mit ihrer Kollegin bei WAGNER in Markdorf und Expertin im Bereich Leadership und Organisationsentwicklung. In diesem klassischen Maschinenbauunternehmen hat sie sich in den letzten Jahren von ihrer Einstiegsposition im Personalbereich in das Top Management hochgearbeitet – eine Besetzung, die in vielerlei Hinsicht ein absolutes Novum für dieses Unternehmen ist: zusammen mit ihrer Kollegin (Jaqueline Schiele) im Führungstandem, als erste und einzige weibliche Mitglieder im Top Management, Vertreterinnen der Gen Y.
Veronikas Mission ist es, das Unternehmen im Hinblick auf Human Leadership und Exzellenz zu transformieren und die Gleichberechtigung von Frauen zu erreichen.
Zusammen mit ihrer Kollegin Jaqueline Schiele teilen sie ihre Erfahrungen zum Thema Doppelspitze und dem Transformationsprozess hin zu Human Leadership.
